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          蓄能提升再出發——中大集團成功舉辦“提升職業素養,塑造陽光心態”培訓會

          發表時間:2022-05-11  

          學習促提升,蓄力添動能!為進一步提升人才素養,夯實人才隊伍建設,2022年3月12日下午,中大集團在南昌成功舉辦了以“提升職業素養,塑造陽光心態”為主題的職工培訓會。此次培訓特別邀請江西師范大學楊穎教授主講,集團黨委副書記、中大控股集團總裁兼中大地產總裁修德軍,中大集團人事行政中心總監兼物業板塊總經理邱鵬飛,集團工會副主席兼中大地產財務總監萬小妹等領導出席現場培訓會,集團各中心、各板塊、各分子公司員工代表參加。培訓會采用線下培訓、線上直播相結合方式開展,全國多個會場線上同步參加。


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          ◎培訓會現場


          楊穎教授是江西師范大學中華傳統文化教育發展中心主任、江西省公共關系協會副會長、北京大學江西校友會副會長兼秘書長、原江西師大文化研究院常務副院長,常年為江西省委黨校以及全國多家國家級行業培訓中心承擔教學任務。曾應邀在北京大學、清華大學、中央民族大學等高校舉辦講座,在中央電視臺擔任“激情創業”大賽評委,多次擔任禮儀大賽和電視職場競技大賽的評委,并為全國數十個行業、數百家單位和機構開展培訓實踐。


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          ◎楊穎教授授課講座


          會上,集團黨委副書記、中大控股集團總裁修德軍在講話中指出,楊穎教授知識淵博,為人師表,知行合一,深受尊重!希望大家珍惜這次難得的學習機會,認真學習,積極求知,通過從講座中汲取知識,開拓視野,提升自己的職業素養,培養積極樂觀心態!他強調,作為中大集團的一員,大家要立足本崗位,學會換位思考,扎實工作;要加強學習,注重理論聯系實踐,不斷提高自身職業素養;要踐行敬業、忠誠、高效、協作的職業精神,為公司高質量發展貢獻力量。


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          ◎控股集團總裁修德軍講話


          培訓講座中,楊穎教授主要圍繞陽光心態的六個訓練工具、十個心態編碼及常用解壓方式等方面開展授課。陽光心態的六個訓練工具即是:信念為根、尊重為本、心態為基、學習為先、禮儀為范、溝通為重;十個陽光心態編碼分別為:懂得知足、學會寬容、學會放下、正確比較、驅除“黑點思維”、學會“彎曲”、理解差異、懂得換位思考、學會多角度看問題、靜能生慧。她通過中國古典名著《西游記》、電影《簡愛》片段及歷史人物事跡等經典的小故事和生活中的實例,循循善誘,生動講解,引發思考,啟發和引導大家轉變思想,逐漸掌握培養職業素養的方法。課堂結合實際,深入淺出,與員工互動式教學,氣氛活躍,獲得了一致好評


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          圖片◎培訓會現場


          培訓會最后,在控股集團修德軍總裁的組織調動下,大家結合自身理解,踴躍發言,分享了對職業素養和陽光心態的學習心得體會。


          “這次培訓讓我有回到大學課堂的感覺,我做了滿滿三頁的筆記,楊穎教授知識淵博,講述生動,引人入勝,讓我收益頗多。”中大地產成本招采總監俞平鋒拿著三頁A4紙筆記激情澎湃地說道。


          “我聽得很認真,作為一個女兒、一個母親、一個管理者,對老師講的‘修煉自己’非常有感觸,努力提升職業素養,塑造陽光心態,不斷去自我修煉、自我凈化,以積極的心態去應對工作和生活,這樣在遇到問題的時候,辦法總比困難多。”中大地產財務總監萬小妹熱情洋溢地分享道。


          “老師講得非常生動,此次培訓讓我的心靈受到了洗滌,讓我更加堅定理想信念,夢想征途中不迷路,公司也將再舉辦這樣的培訓。”中大集團人事行政中心總監邱鵬飛飽含激情地說道。


          大家紛紛表示此次培訓有共鳴、有感悟,受益匪淺,并將以此次活動為契機,努力提升個人職業素養,增強敬業精神和提高工作能力,為公司持續高質量發展貢獻自己的力量。


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          圖片◎大家交流心得體會

          培訓會結束后,楊穎教授對中大集團員工參加培訓時認真聽講、積極討論、活躍互動、用心感悟、踴躍發言的學習氛圍印象深刻,她稱贊現場學員緊密結合課堂教學內容,密切聯系自身工作實際,落落大方精彩紛呈的發言,充分展示了中大人朝氣蓬勃,奮發向上、忠誠敬業、齊心聚力、壯志凌云的極佳精神風貌和優秀職業素養,體現了先進、獨特、美好的中大企業文化。


          中大集團自成立以來,始終堅持以人才培養為根本,注重全能型人才的培養,不斷挖掘人才潛力,讓員工與企業共同成長。此次培訓是提升員工綜合素質的又一次積極實踐,通過培訓,進一步提高了員工的文明素質和團隊協作能力,讓員工以良好積極的心態面對工作,以訓練有素的職業形象為客戶提供優質服務,以更加以飽滿的精神和積極的狀態推動公司各項目標圓滿完成。


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